Odzież ochronna dla pracowników - wybieramy kurtkę roboczą

Aby zwiększyć bezpieczeństwo pracownika należy właściwie dobierać używaną odzież roboczą. Przy wyborze tym nie można pominąć wygody pracownika. Aby połączyć bezpieczeństwo z wygodą trzeba spojżeć na ubiór pod szerszym kątem. NIestety sztywne kierowanie się normami zapisanymi w kartach BHP mogą nie wystarczyć.

Zacznijmy od tego, że w wielu wypadkach pracownik ma obowiązek (a nie jedynie własne widzi mi się!) dostarczyć pracownikowi pasującą odzież roboczą. Powyższe prawo dotyczy wszystkich pracowników, również osoby które nie są zatrudnione na stałe, a jedynie na warunkach umowy tymczasowej, umowy o zlecenie, dzieło itp. Obowiązek ten został nawet zawarty w kodeksie pracy - dokładnie chodzi o artykuły o konieczności gwarantowania bezpieczeństwa oraz higieny pracy również dla osób pracujących na zlecenie ( artykuł numer 304 ) oraz nakazie zapewnienia odpowiedniego ubrania dla pracownika ( artykuł numer 37 ). Powyższe artykuły stosuje się, gdy ze względu na charakter wykonywanej pracy prywatny ubiór pracownika może zostać zniszczony lub nieodwracalnie zabrudzony. 

Trzeba rozróżnić pojęcie odzieży roboczej, a środki służące ochronie osobistej. Te dwa pojęcia są często mylone. Głównym zadaniem środków ochrony osobistej jest niedopuszczenie do powstania urazów na skutek działania mechanicznego bądź chemicznego. Natomiast klasyczna odzież ochronna, iż spełnia również bardziej podstawową rolę jaką jest ochrona przed niepogodą (deszczem, zmianą temperatur), często wykonując swoje zadanie jednocześnie nie zmniejszając uczucia komfortu podczas wykonywanych obowiązków. 

Nie ulega wątpliwości, że dla każdego stanowiska pracy polecany (lub wystarczający) jest inny rodzaj odzieży ochronnej. Dla porównania pracownik budowy, będzie miał inny komplet wyposażenia niz pracownik zakładu fryzjerskiego. Fryzjerowi wystarczy fartuch oraz specjalistyczne buty. Bardziej rozszerzony zestaw skutkowałby obniżeniem komfortu pracy. Tak samo inna odziez ochronna będzie przysługiwała osobom pracującym w warunkach polowych (w terenie) a inna pracującym na hali produkcyjnej. Czasem równiez osoba pracująca na terenie zakładu jest narażona na przykład na wychłodzenie organizmu. Wówczas przysługuje pełny pakiet ochronny w którym pracownik może dostać kurtkę, czapkę, rękawiczki, itp. Odzież w pracy musi zapewniać odpowiednie warunki w tym komfort termiczny i bezpieczeństwo.

Jaka powinna być kurtka robocza – zimowa, ocieplana, odblaskowa?

Chyba najważniejszą częścią odzieży ochronnej jest kurtka. Stanowi pierwszą warstwę ochronną przed niekorzystnymi warunkami klimatycznymi - opadami, temperaturą. Warto wybrać właściwą kurtkę, by ta zapewniała odpowiednie warunki do komfortowej pracy. Wybór kurtki należy rozpocząć od wyboru grubości (zwanej także gramaturą) materiału z którego kurtka jest wykonana. Materiał cienki będzie bardziej przewiewny, ale będzie posiadał gorsze właściwości izolacyjne. Skorzystamy z niego wybierając kurtkę na lato, bądź po prostu na cieplejszy okres w roku. Wyższa gramatura zapewnia lepszą izolację od środowiska zewnętrznego, będzie wiec właściwa na pracę w środowisku zimnym. Można równiez nabyć odzież wzmocnioną w newralgicznych miejscach materiałem o grubszej gramaturze.

Znaczenie ma również rodzaj zastosowanej tkaniny. Tutaj znowu rozróżniamy pracę w warunkach wilgotnych i ciepłych, gdzie lepiej sprawdzą się produkty bawełniane, ewentualnie połączenie włókien bawełnianych z syntetycznymi, oraz środowisko chłodne. Odzież przeznaczona do pracy w terenie powinna opierać się opadom przez dłuższy czas. W tym zdecydowanie lepiej sprawdzą się włókna sztuczne na przykład typu ortalionowego - poliestry. Odzież wykonana z tego typu włókien nie przepuszcza wiatru ani wody. Niestety odpornośc odbywa się kosztem większej oddachalności, a co za tym idzie komfortu pracy. Należy odpowiednia dobierać odzież do warunków pracy.  

Najbardziej uniwersalnym rodzajem kurtki są te wykonane z materiału typu softshell. Odzież softshellowa wywodzi się z turystyki górskiej, oraz poszukiwań jak największego kompromisu między wodoodpornościom a oddychalnością. Co raz cześciej technologia ta jest wykorzystywana również przy konstruowaniu odzieży roboczej.

Do elementów w które kurtka przeznaczona do pracy musi byc wyposażona należy odpinany kaptur. Aby takowy nie ograniczał pola widzenia, oraz nie spadał z głowy należy zwrócić uwagę na jego wyprofilowanie. 

Duże znaczenie zarówno dla pracownika jak i dla pracodawcy powinna mieć jakość, a co za tym idzie wytrzymałość używanej odzieży. Podczas pracy będzie ona poddawana wielu obciążeniom, dobrze więc zwrócić na to uwagę, by odzież sprostała trudom codziennej pracy. 

Kurtki grubsze ( o wyższej gramaturze ) będą wolniej sie przecierały niż kurtki cieńsze. Należy więc zwrócić uwagę na gramaturę również w odniesieniu do intensywności pracy, oraz narażeniu na przetarcia. Bardziej wytrzymała, kosztem przewiewności oraz czasami wygody będzie kurtka grubsza.